Prema planiranoj novčanoj masi za lične dohotke u 2016. godini, oko 415 miliona dinara potrebno je samo da bi se podmirili troškovi za plate zaposlenih u šest najvećih javnih preduzeća Grada Vranja.
Za 10 godina tri puta više para za plate u javnom sektoru; Foto: ilustracija
To je oko polovine ukupnih sredstava potrebnih za plate u čitavom lokalnom javnom sektoru sa ustanovama, zaposlenima u gradskoj upravi i drugim insitutacijama koje se finansiraju iz gradske kase.
Zaposleni u javnim preduzećima, i pored mera štednje i smanjenja zarada u više navrata, primaće mesečno na račun na ime neto plate od 33.000 do 43.000 dinara, dok su bruto iznosi sa porezima i doprinosima daleko veći i predstavljaju značajno zahvatanje iz džepa poreskog obveznika.
Najviše para potrebno je za finansiranje zarada u dva najveća javna preduzeća Komradu i Vodovodu. Za plate u JKP Komrad potrebno je 150,7 miliona dinara u bruto-iznosu za 243 zaposlena ili 12,5 miliona mesečno. Prosečna plata u bruto-iznosu iznosiće 51.701 dinar mesečno po zaposlenom. Vodovodu će za plate biti potrebno 155,8 miliona dinara za godinu u bruto iznosu. Ovo javno preduzeće planira da od jula zaposli deset novih radnika (ukupno će ih tada biti 230), pa će mesečna bruto masa za plate sa 12,7 miliona od leta porasti na 13,2 miliona. Mesečni bruto prosek plate po zaposlenom biće 57.735 dinara.
U Direkciji za razvoj i izgradnju za 74 zaposlena na godišnjem nivou biće odvojeno 43,3 miliona dinara za zarade ili oko 3,6 miliona mesečno u bruto iznosu. Prosečna bruto-plata biće 51.553 dinara, a za četiri člana najužeg poslovodstva po 126.153 dinara mesečno.
Zanimljivo je da se većina ostalih preduzeća u svojim planovima i programima rada za 2016. godinu nije izjašnjavala o iznosima zarade za najuži menadžment. Kada se odbiju porezi i doprinosi, radnici Direkcije će u proseku mesečno primati na račun 41.549 dinara na ime neto-plate i od njih će taj prosek biti veći jedino u JP Novi dom - oko 43.000. Za pedeset dvoje zaposlenih u Novom domu iz budžeta će biti izdvojeno 37,7 miliona za bruto plate ili 3,1 milion mesečno što donosi bruto-zaradu od oko 60.500 dinara. U JP Uprava banje će iz budžeta biti isplaćeno 12 miliona dinara ili milion mesečno, sa prosečnom mesečnom bruto-zaradom od 48.541 dinar po zaposlenom, a ima ih ukupno 20. Mesečna bruto-plata direktora je 106.653 dinara.
Što se JP Skijališta Besna kobila tiče, programom za 2016. planirana su bruto-sredstva od 13,5 miliona dinara za plate 23-oje zaposlenih. Prosečna bruto plata je 49.185, a mesečno im je za plate potrebno oko 1,1 milion dinara.
Zakonom o budžetskom sistemu i Zakonom o budžetu republike Srbije za 2016. masa sredstava za plate zaposlenih u javnom sektoru, gradskoj upravi, ali i javnim preduzećima smanjena je nedavno za tri odsto u odnosu na izvršenje budžeta za 2015. što je novi udar po džepu i razlog za nezadovoljstvo u javnom sektoru. Podsećanja radi, u martu 2015. godine, upravo zbog takve politike smanjenja zarada, iz Gradskog veća je obelodanjeno da je nekoliko direktora javnih preduzeća i ustanova pretilo batinama većniku za državnu upravu i lokalnu samoupravu Milošu Antanasijeviću odbijajući da se povinuje odlukama gradskog rukovodstva o merama štednje i racionalizacije zarada u javnom sektoru. Posle najnovijih mera o smanjenju plata, sličnih pretnji fizičkom silom zasad nije bilo.
Koliko su se stvari promenile za deset godina govore podaci da je 2006. godine za plate u javnim preduzećima bilo je potrebno oko 250 miliona dinara, tri puta manje nego sada. Prosečna zarada radnika bila je oko 20.000, a direktora oko 50.000 dinara.
Dejan Dimić
Vrati se na kategoriju Lokalne vesti
Vulgarni, uvredljivi i komentari u kojima se podstiče diskriminacija, mržnja ili nasilje, neće biti objavljeni. Mišljenja izneta u komentarima su privatna mišljenja autora komentara i ne predstavljaju stavove redakcije OK Radija.
