Gradska uprava grada Vranja planira da pojača disciplinu svojih zaposlenih time što će nabaviti elektronski sistem za kontrolu dolaska i odlaska sa posla.
Stroža kontrola dolaska i odlaska sa posla FOTO: D. Ristić/OK Radio
Ovaj sistem bi trebalo da bude instaliran u najskorije vreme, a do tada će se evidencija poštovanja radnog vremena voditi na tradicionalan način, uz pravilnu evidenciju.
Gradsko veće je usvojilo Pravilnik o sadržini i načinu vođenja evidencije o prisutnosti na radu izabranih lica u Gradskom veću i Gradskoj upravi grada Vranja.
Pravilnik je donet na preporuku Državne revizorske institucije, jer takva evidencija do sada nije vođena.
U budućem periodu, planira se uvođenje savremenog, elektronskog sistema za evidenciju dolaska i odlaska sa posla, potvrđuje zamenik gradonačelnika Nenad Antić.
- To je sasvim normalna stvar u normalnim sistemima, sada je 2017. godina i moramo da idemo u korak sa vremenom.
Svako od zaposlenih u Gradskoj upravi imaće elektronsku karticu sa svojim imenom i prezimenom i učitavaće je prilikom ulaska i izlaska iz zgrade – kaže Antić.
Drugi razlog je pojačavanje radne discipline među gradskim činovnicima.
- Disciplina je dobra, ali naravno da uvek može bolje, jer ako ja kao zamenik gradonačelnika na vreme dolazim na posao, moraju i ostali zaposleni.
To je najmanje što se očekuje od njih, naravno uz izvršavanje radnih obaveza – navodi zamenik gradonačelnika.
Novi sistem će biti uveden putem raspisivanja javne nabavke do kraja ove ili početkom naredne budžetske godine, kaže Antić i dodaje da će to biti dugoročno rešenje.
- Ne bih da licitiram sa brojkama koliko će to da košta, ali gledaćemo, naravno, da u skladu sa politikom štednje, prođemo što jeftinije – navodi Nenad Antić.
Vrati se na kategoriju Lokalne vesti
Vulgarni, uvredljivi i komentari u kojima se podstiče diskriminacija, mržnja ili nasilje, neće biti objavljeni. Mišljenja izneta u komentarima su privatna mišljenja autora komentara i ne predstavljaju stavove redakcije OK Radija.
