Izvor: OK Radio - Lokalne vesti - Sreda 17.12.2008 - 08:28

Opšti kolektivni ugovor potpisan između Vlade Srbije i Unije poslodavaca i sindikata je štetan za sve privrednike u Srbiji, i vraća državu u vreme samoupravljanja, rečeno je danas na tribini Opšteg udruženja preduzetnika Vranja. Vranjski preduzetnici, članovi Asocijacije malih i srednjih preduzeća zakazali su skup kao vid protesta protiv neprihvatljivih odredbi Opšteg kolektivnog ugovora. Sekretar udruženja vranjskih zanatlija, odnosno preduzetnika, Goran Veličković kaže da će akt o proširenom dejstvu kolektivnog ugovora stupiti na snagu od januara 2009. godine, i da je obavezujući za sve poslodavce. Preduzetnici u Srbji koje okuplja Asocijacija malih i srednjih preduzeća, i koji upošljavaju oko milion zaposlenih, protive se toj, kako kažu, nečuvenoj odredbi iz Kolektivnog ugovora koja se kosi i sa Zakonom o radu. Naime u tom Opštem kolektivnom ugovoru između ostalog stoji da je poslodavac na kraju godine dužan da podeli dobit sa zaposlenima. Za Veličkovića, inače vlasnika “Uro medike”, to je potpuno abnormalno i van svih zakona. Osim ove odredbe, Opštim kolektivnim ugovorom predviđeno je još i to da je poslodavac dužan da plati troškove puta i boravka sindikalcima, ili zaposlenima, koji imaju seminare i svoje skupove. Tu je i prevencija radne invalidnosti i rekreativni odmor, koja se plaća 0,15 odsto od zarade, inače stavka poznata iz vremena samoupravljanja kao K15. Veličković tvrdi da ni jedna od pomenutih stavki nije predviđena Zakonom o radu, te da je vrhunac u potpisanom Kolektivnom ugovoru formiranje Fonda za razvoj demokratskih industrijskih odnosa i da je predviđeno da svaki zaposleni izdvoji 0,5 odsto od zarade za Fond koji ne postoji ni u jednoj evropskoj državi. Veličković i malobrojni okupljeni sumirali su brojke koje neumoljivo govore da se u 2009. godini loše piše poslodavcima, makar oni bili i državana preduzeća, te da će to direktno uticati na smanjenje radne snage, jer su cifre za izdatke ogromne. Samo za topli obrok poslodavci su u obavezi da primenjujući Opšti kolektivni ugovor i na platu od oko 30.000 dinara uplate i 15 odsto za regres i topli obrok. U prevodu, sa svim porezima to je oko 6.000 dinara mesečno za svakog zaposlenog. Na godišnjem nivou poslodavci računaju da će imati dodatne troškove za svakog zaposlenog od oko 1.000 evra, što je kako kažu u aktuelnom trenutku “smrt” za svakog privrednika u Srbiji. Inače, obaveze poslodavca po Opštem kolektivnom ugovoru koje su u Zakonu o radu sam naznačene kao mogućnosti, postaju obaveza od prvog januara 2009. godine. Prema najavama u Srbiji se do kraja godine očekuje opšti bunt privrednika, protiv ovih odredbi.

Komentari