Nazad

NOVOGRADNJA? TU?I OP?TINU

Izvor: OK Radio - Lokalne vesti - Sreda 29.03.2006 - 16:16

Posle odustajanja Vesne Georgijev da na mestu v.d. generalnog direktora nasledi prethodnika, Radoša Mrdaka, situacija u vranjskoj “Novogradnji” se i dalje komplikuje. Formalno, direktor preduzeća je Mrdak, jer Upravni odbor i Skupština preduzeća osim Georgijeve nisu imali drugi predlog za tu funkciju. Mrdak je pozvao sve zaposlene da danas prekinu štrajk, ali su oni to odbili da učine i dalje zahtevaju isplatu više od 17 zaostalih plata, posao za oko 400 zaposlenih i definisanje statusa preduzeća. Novica Mitić, poverenik sindikata “Nezavisnost” u “Novogradnji” za O.K. radio kaže da su svi radnici okupljeni u krugu mehanizacije te da nemaju nameru da počnu sa radom. Mrdak je za O.K. radio kazao da je nevažno ko rukovodi “Novogradnjom”, jer radnici moraju da rade, a rukovodstvo će preduzeti mere da naplati potraživanja i obezbedi plate. Mrdak je nedvosmisleno kazao da od 1996. godine opština Vranje duguje tom preduzeću oko 40 miliona dinara, te da nepriznavanje duga vranjske opštine samo komplikuje situaciju u i oko te firme. Ranije, za O.K. radio predsednik opštine Vranje Miroljub Stojčić, je kazao da opština nikome ništa ne duguje, posebno ne “Novogradnji”. Međutim, u tom preduzeću i dalje tvrde suprotno. Mrdak je kazao da će pravdu tražiti na sudu, te da su građevinari tužili vranjsku opštinu, i da će ako treba, zaštitu svojih interesa braniti i u Strazburu pred međunarodnim sudom. Prema nekim najavama, srpsko Ministarstvo za rad i zapošljavanje razmatra mogućnost da usvoji postojeći plan socijalnog programa “Novogradnje”, kojim bi bilo obuhvaćeno oko 250 radnika tog preduzeća, dok bi ostatatak nastavio da posluje i čeka vlasnika.

Komentari

Komentari

Vulgarni, uvredljivi i komentari u kojima se podstiče diskriminacija, mržnja ili nasilje, neće biti objavljeni. Mišljenja izneta u komentarima su privatna mišljenja autora komentara i ne predstavljaju stavove redakcije OK Radija.

Ostavite komentar:

Ime:
Email:
Komentar: