Nazad

SAMO 13 ZAINTERESOVANIH ZA SOCIJALNI PROGRAM U GRADSKOJ UPRAVI

Izvor: OK Radio - Lokalne vesti - Petak 27.03.2009 - 15:15

Od 295 zaposlenih u gradskoj Upravi samo 13 njih izrazilo je želju da dobrovoljno ode iz gradske uprave uz propisani socijalni paket mera koji je odobrilo nadležno ministarstvo. Načelnik gradske uprave Nebojša Ljubić kaže da je obavio anketiranje svih zaposlenih, te da je za sada izvesno da će pre ili kasnije iz gradske Uprave otići 13 dobrovoljaca, ali da još uvek ima onih koji se kolebaju. Podsećamo da se Vranje po broju zaposlenih u gradskim službama svrstava u red prebukiranih, jer na spisku ima skoro polovinu zaposlenih koji su višak. Ljubić kaže da je svestan tog problema i da će dalje korake u cilju racionalizacije radnih mesta preduzeti onog časa kada ministarstvo zatraži od lokalnih vlasti da primene socijalni program i rasterete javnu potrošnju. Inače, država je za činovnike u svim jedinicama lokalne samouprave predvidela više nego povoljan socijalni program, od čak 550.000 dinara za sve koji imaju preko pet godina radnog staža. I lokalna samouprava u obavezi je da iz gradske kase obezbedi predviđena sredstva za otpremninu od 15.000 dinara za svaku godinu staža. Prema najavama, Grad trenutno nema novca za one koji bi da koriste socijalni program po uslovima koje je propisala država, ali Ljubić veruje da se sredstva mogu iznaći na drugi način, ili u krajnjem slučaju rebalansom budžeta za ovu odinu, jer uredba Vlade Srbije o smanjenju radne snage u lokalnim gradskim službama još uvek nije bila stupila na snagu u trenutku kada je Vranje usvajalo svoj ovogodišnji budžet. Prema poslednjim podacima nadležnog ministarstva, broj zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave u Srbiji prelazi cifru od 22.000 ljudi.

Komentari

Komentari

Vulgarni, uvredljivi i komentari u kojima se podstiče diskriminacija, mržnja ili nasilje, neće biti objavljeni. Mišljenja izneta u komentarima su privatna mišljenja autora komentara i ne predstavljaju stavove redakcije OK Radija.

Ostavite komentar:

Ime:
Email:
Komentar: