Izvor: OK Radio - Lokalne vesti - Četvrtak 14.10.2004 - 15:14

Uprkos najavama novog rukovodstva vranjskog Zdravstvenog centra da će pokušati da se što pre oslobodi balasta zvanog višak radnika, to se nije desilo u potpunosti. Taj nepopularni proces, zvani ”otkaz“ prati i novi Zakon o radu. Bez posla u vranjskom Zdravstvenom centru, ipak, ostalo je više od dvadeset radnika svih profila, od medicinskih sestara do čistačica, pa čak i doktora. Fond preko koga se vrši isplata zaposlenih u Zdravstvenom centru Vranje, prema poslednjim podacima dozvoljava cifru od 2.205 radnika. Novo rukodstvo na platnom spisku zateklo je 2.314 radnika, pa je redukcija osoblja bila neobhodna. Uroš Trajković, direktor Doma zdravlja u Vranju za O.K. radio kaže da je novo rukovodstvo učinilo sve da svi oni koji su bili na određeno vreme zaposljeni u Centru, ne ostanu bukvalno na ulici. Jedan broj radnika dobio je produženje ugovora o radu na određeno vreme -Jedino što smo mogli da uradimo jeste, da umesto penzionera i porodilja koje su već dugo na odsustvu zaposlimo neke radnike, umesto njih, naravno na određeno vreme. Praktično sada imamo situaciju da sa tako zapošljenim osobljem imamo na pojedinim mestima dva radnika na jedno radno mesto. Tačno je, takođe, da smo otpustili između 20 i 30 radnika - rekao je Trahjković. Kada su mesta porodilja i penzionera popunjena, Zdravstveni centar je morao da pribegne i nepopularnim metodama, otpuštanju: -To je jednostavno proces koji nije nimalo lak. Mi smo nasledili taj balast i moralo i smo da ga se rešimo, bar delimično. Dakle, sve one, koji su bili na određeno vreme u Centru, bez obzira na struku, a koje nismo mogli da zbog ograničenja uposlimo, otpustili smo. Dali smo im rešenje o prekidu rada na određeno vreme, jer smo sve zakonske mogućnosti da ih na bilo koji način regulišemo, iscrpli - izjavio je Trajković. Pokušali smo da saznamo šta se dešava sa sedamdesetak radnika uglavnom nemedicinskih, koji su takođe bili zapošljeni na određeno vreme, a koje je zaposlilo rukovodstvo sa bivšim direktorom, Čedomirom Stanimirovićem, na čelu. Na osnovu kojih potreba, do donas nije poznato, ali je činjenica da su oni i dalje radnici Centra. Oni su bukvalno poslednjeg dana, od starog rukovodstva diobili rešenje, kojim se zapošljavaju za stalno, tačnije na neodređeno vreme. Kako kaže Trajković, pošto su i ti ljudi, ipak, ljudi, i kako i za njih važe zakoni, za sada će i oni ostati na platnom spisku Zdravstvenog centra. Dobro upućeni tvrde, da za sada, novo rukovodstvo Centra bez obzira na sve probleme, nije uposlilo nove ljude u ovu zdravstvenu ustanovu. Iako su potrebe naročito u perifernim zdravstvenim ustanovama Okruga, u Bosilegradu, Vladičinom hanu, Trgovištu, i Bujanovcu više nego evidentne. Poznavaoci ove problematike se slažu da bi radije svi radili u Vranju, makar i po cenu da ostanu bez posla, nego da svoj radni vek produže u nekim od gore pomenutih opština.

Komentari