Lokalne vesti - Nedelja 23.01.2022 - 11:51
Korona brojke rastu, prethodnih dana obarale su i rekorde, pa je sve više građana na bolovanju. Iako se već dugo sučavamo sa pandemijom, mnogi se iznova pitaju kako firma plaća korona bolovanje ili "sedenje" kod kuće zbog nužne izolacije.
FOTO: Profimedia
U najkraćem odgovor je sledeći - odluka o visini plate je na poslodavcu, a na snazi je i dalje preporuka države koja kaže da firme zaposlenima na bolovanju treba da isplate 100 odsto zarade.
Preporuka Vlade Srbije da se zaposlenima koji su na bolovanju zbog virusa korona isplaćuje cela plata, i dalje je na snazi jer kako je Ministarstvo rada istaklo u prvom talasu,
Tada je Vlada preporučila poslodavcima da promene svoja akta, a kako bi zaposlenima koji privremeno odsustvuju sa rada zbog kovida, mera izolacije ili samoizolacije, bila isplaćivana cela zarada.
U praksi danas ovu preporuku poštuje javni sektor, dok se to ne može reći i za sve privatnike.
Prema rečima Nebojše Atanackovića iz Unije poslodavaca Srbije, isplata pune zarade usled bolovanja zbog korone nije nigde zvanično obavezujuća, ali je poslodavcu data ta mogućnost.
- To je manje-više ostavljeno poslodavcu, ali on ima datu tu mogućnost.
Zavisi to i od odnosa poslodavca i zaposlenog i kulture ponašanja u konkretnoj firmi - kaže Atanacković za
Blic.
Inače, Zakonom o radu je plata za vreme bolovanja za prvih 30 dana odsustva u iznosu od najmanje 65 odsto prosečne zarade zaposlenog u prethodnih 12 meseci.
Istovoremno postoji mogućnost da se plata bude i veća, ali to se reguliše kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu i ugovorom o radu u samoj firmi.
OK Radio, Blic
Vrati se na kategoriju Lokalne vesti
Komentari
Vulgarni, uvredljivi i komentari u kojima se podstiče diskriminacija, mržnja ili nasilje, neće biti objavljeni.
Mišljenja izneta u komentarima su privatna mišljenja autora komentara i ne predstavljaju stavove redakcije OK Radija.
