Upravni odbor ”Simpa" doneo je odluku da u 2004. godini do 10 odsto zaposlenih bude proglaseno tehnološkim viškom. Odluka o tehnološkim viškovima je u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima, tako da će svi oni koji imaju loše rezultate morati da potraže novo radno mesto. Ove godine po tom osnovu već je 16 radnika ostalo bez posla. Obrazlažući ovaj potez Upravnog odbora, direktor Pravnih i opštih poslova u ”Simpu" Blagoje Stošić kaže: - Razlozi su subjektivne i objektivne prirode. Objektivni se odnose na opšte ekonomsko stanje u zemlji, a subjektivni se uglavnom odnose na rad, red, ponašanje, disiplinu, zloupotrebu bolovanja i neostvarivanje rezultata. Znači, oni koji ne žele da rade ili su egzistenciju obezbedili na drugom mestu mogu da se bave drugim poslom, a oni koji ne mogu da nađu drugo zaposlenje naći će radno mesto ovde. Inače, Kompanija isplaćuje redovno otpremninu. Uprani odbor ”Simpa" je takodje doneo odluku i da se stopira prijem novih radnika. Stošić, međutim, navodi da to ne znači da u Kompaniji do kraja godine neće biti zapošljavanja. Ova odluka je posledica zakona koji se moraju poštovati. - Postoji obaveza prema kojoj preduzeće ne može da vrši prijem nove radne snage u roku od tri meseca na istim radnim mestima i sa istom stručnošću. Znači, može da primi radnike druge struke na drugim poslovima, ali prednost imaju oni koji su bili tehnološki višak. Poštujući tu zakonsku normu, pošto smo početkom godine 16 radnika proglasili tehnološkim viškom, do 1. aprila nećemo primati nove radnike - objašnjava Stošić. Inače, problem sa viškovima radne snage u ”Simpu" najzastupljeniji je u celinama koje se bave uslužnim delatnostima, pa će tamo biti i naviše onih koji će biti na meti, najavljuju u Kompaniji. Ovakav potez ”Simpo" nije povukao prvi put. U 2002. tehnološkim viskom proglaseno je 308, a u 2003. 102 radnika.
Vrati se na kategoriju Lokalne vesti
Vulgarni, uvredljivi i komentari u kojima se podstiče diskriminacija, mržnja ili nasilje, neće biti objavljeni. Mišljenja izneta u komentarima su privatna mišljenja autora komentara i ne predstavljaju stavove redakcije OK Radija.
