Hraniteljstvo, unosan biznis

Lokalne vesti - Utorak 12.06.2012 - 11:18

U Vranju godinama unazad interesovanje za hraniteljstvio ne jenjava, pa se pretpostavlja da ono postaje sve unosniji posao.

Hranitelji za porodični smeštaj jednog deteta dobijaju novčanu nadoknadu od preko 32.000 dinara mesečno.

U Vranju je prema podacima Centra za socijalni rad trenutno 26 hraniteljskih porodica sa jednim do tri deteta, a 50 porodica gde se supružnici završili obuku spremno je za nove štićenike.

Julija Stošić, rukovodilac službe za zaštitu dece i mladih u ovoj ustanovi kaže da je sa većom krizom u društvu sve veća potreba ljudi da se bave hraniteljstvom.

 Tako je prema njenim rečima jedan od ključnih faktora u hraniteljstvu upravo materijalni.

Stošićeva kaže da izbor hranitelja podleže Pravilniku o hraniteljstvu koji je regulisalo resorno Ministarstvo, što je i jedan od načina da se izbegne zloupotreba da hraniteljstvo postane ozbiljan biznis.

Ona objašnjava da izbor hranitelja zavisi od opšte podobnosti porodice koju procenjuje tim stručnjaka.

Zloupotrebu prema njenim rečima onemogućava to što se i nakon dve godine hraniteljskog staža ponovo proverava podobnost porodica u kojoj su smeštena deca bez roditeljskog staranja.

Prema Pravilniku o hraniteljstvu proverava se i podobnost samog deteta, na osnovu čega se bira i odgovarajući hranitelj.

Stošićeva kaže da je i među zahtevima ljudi zainteresovanih za hraniteljstvo bilo onih koji su u startu odbijeni zbog loših stambenih uslova ili nezaposlenosti podnosilaca zahteva.

Hraniteljska porodica mora biti po meri deteta, tvrde nadležni, objašnjavajući da je struktura hranitelja šarenolika i da ne postoji samo jedan profil ljudi koji se bave hraniteljstvom.




 

OK RADIO

Vrati se na kategoriju Lokalne vesti

Komentari

Vulgarni, uvredljivi i komentari u kojima se podstiče diskriminacija, mržnja ili nasilje, neće biti objavljeni. Mišljenja izneta u komentarima su privatna mišljenja autora komentara i ne predstavljaju stavove redakcije OK Radija.

Ostavite komentar:

Ime:
Email:
Komentar: