Gradska uprava danas je proglasila 25 svojih radnika za tehnološki višak, a Gradsko veće usvojilo je predlog o smanjenju broja radnih mesta u gradskoj administarciji.
Nebojša Ljubić načelnik Gradske uprave kaže da je novi Zakon o maksimalnom broju zaposlenih u lokalnim administarcijama donet 16. decembra, te da je u skladu sa njim mora da se promeni Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji Gradske uprave, kojim su definisani kriterijumi za određivanje broja zapslenih. Po tim parametrima na 1.000 stanovnika idu četiri zaposlena u gradskoj administraciji i ustanovama kulture, dok ovaj zakon ne važi za javna gradska preduzeća, niti za predškolsku ustanovu “Naše dete”.
Ljubić je istakao da je pred njim bila velika odgovornost i dilema koga treba proglasiti viškom, pa je između svih zaposlenih birano pre svega prema godinama radnog staža i učinku tokom radnog vremena. U ovom paketu tehnološkog viška gradske administracije ulaze i ustanove kulture, za koje spisak još uvek nije konačan, ali i gradsko pravobranilaštvo.
Ljubić kaže da je grad ukinuo i dva mesta u Pravobranilaštvu, pa za sada od 424 zaposlenih u Gradskoj upravi, gradskim ustanovama i Pravobranilaštvu, 27 su proglašeni viškom.
Ljubić je kazao da je gradskim ustanovama kulture do 31. decembra odredio rok da dostave svoje spiskove na osnovu sistematizacije radnih mesta, o zaposlenima koji isunjavaju uslove za odlazak u penziju, i očekuje da još oko 10 ljudi bude pridodato spisku onih koji od Nove godine neće raditi za Gradsku upravu.
Kako saznajemo na spisku proglašenih za tehnološki višak ima različitih profila zanimanja, ali će svi oni dobiti otpremnine koje se u proseku kreću između 300.000 i 600.000 dinara, u zavisnosti od godina staža i stepena obrazovanja.
Koeficijent za određivanje otpremnine odredila je država i on glasi - trećina plata isplaćenih u poslednja tri meseca u gradskoj upravi puta godine radnog staža. Ljubić tvrdi da je 30 ljudi optimalna brojka za otpuštanje u Gradskoj upravi Vranja, ali naglašava da ovo nije kraj, i da će i u narednoj godini novi zakon regulisati višak zaposlenih i u javnim preduzećima, pa će ukupan broj zaposlenih u lokalnoj admnistraciji biti mnogo manji nego na početku ove godine.
Vrati se na kategoriju Lokalne vesti
Vulgarni, uvredljivi i komentari u kojima se podstiče diskriminacija, mržnja ili nasilje, neće biti objavljeni. Mišljenja izneta u komentarima su privatna mišljenja autora komentara i ne predstavljaju stavove redakcije OK Radija.
