Prema podacima nacionalne službe zapošljavanja u Vranju je trenutno oko 2.300 mladih ljudi bez posla. Osim radnika koji su svoja radna mesta izgubili u procesu tranzicije, među nezaposlenima vranjsko tržište rada dodatno opterećuje sve veći broj mladih ljudi.
Maja Ilić, diplomirani ekonomista već nekoliko godina uporno pokušava da nađe posao, ali posla nema. Kaže da bi bila zadovoljna i kada bi našla kakavo takvo radno mesto, koje ne mora da bude ni u struci, jer joj je jedina briga da prehrani svoju porodicu. Pita se čemu služe tolike godine studiranja i truda, znajući da njenu sudbinu deli mnogo školovanih ljudi.
Saša Manić je još 2009. godine završio pripravnički staž i od tada nema uspeha u pronalaženju posla. Do sada je radio na nekoliko radnih mesta, ali se nigde nije zadržao duže od dva meseca, jer su ga vlasnici firmi otpustali. On kaže da nije imao ikakve šanse da bude primljen u stalni radni odnos i da je stalno dobijao otkaze.
Oba sagovornika ističu da do posla uglavnom dolaze oni koji imaju novca da kupe radno mesto ili pak imaju nekoga ko će garantovati za njih.
Prema podacima vranjske NZS bez posla je najviše onih od 24 do 29 godina, koji čine čak četvrtinu ukupnog broja nezaposlenih mladih. Silvana Gavrilović, portparol vranjske NZS kaže da je na njihovoj listi nezaposlenih najviše onih koji su sa nepotpunim ili potpunim osnovnim obrazovanjem, ali i onih sa fakultetom.
Čak ni fakultetska diploma danas više nije garancija za pronalaženje posla, a ima i onih koji na radno mesto čekaju i duže od deset godina.
Milica Anđelković Jovanović, koordinator vranjske kancelarije za mlade kaže da samo zajedničkom saradnjom sa lokalnom samoupravom mogu da urade nešto po pitanju problema nezaposlenosti. Ona ističe da KZM ne može sama da radi ništa na rešavanju ovog problema i da trenutno mladima može da pruži samo informacije o aktuelnim konkursima i projektima.
U procesu oživljavanja propalih i otvaranja novih fabrika češće su potrebni ljudi sa srednjom školom i zanatom, nego akademski građani, tvrdi Perica Janković, član gradskog veća. Suočena sa visokom stopom nezaposlenosti u Vranju, lokalna samouprava je ove godine usvojila akcioni plan zapošljavanja.
Janković kaže da akcionim planom žele pre svega da pomognu mladim ljudima i pruže im priliku da se zaposle. On objašnjava da su to samo prvi koraci kojima gradska vlast nastoji da reši problem nezaposlenosti, ali da je potrebno još mnogo rada. Besposleni Vranjanci većinom optužuju svoju vlast da dovoljno ne brine o njihovom interesu.
Za ovaj dugogodišnji problem Pčinjskog okruga zvaničnici kažu da teško nalaze rešenje, jer je pitanje nezaposlenosti mnogo širih razmera i obuhvata sve obrazovne i starosne strukture. Sa druge strane, pak, gradska vlada tek je počela da preduzima prve ozbiljnije korake ka rešavanju problema nezaposlenosti mladih.
Vrati se na kategoriju Lokalne vesti
Vulgarni, uvredljivi i komentari u kojima se podstiče diskriminacija, mržnja ili nasilje, neće biti objavljeni. Mišljenja izneta u komentarima su privatna mišljenja autora komentara i ne predstavljaju stavove redakcije OK Radija.
