Rukovodstvo vranjskog “Jumka” apliciralo je kod nadležnog ministarstva sa projektom novog kruga socijalnog programa, prema kome bi još 300 radnika moglo da napusti kompaniju.
Zoran Stošić, vršilac dužnosti direktora preduzeća, kaže da je u interesu firme da država pomogne radnicima koji su pred penzijom da u zakonskim rokovima napuste firmu. Stošić kaže da bi odlaskom manje radno sposobnih ljudi u “Jumku” bio napravljen prostor i za prijem novih radnika.
Stošić napominje da kritrijume za odlazak u penziju uz socijalni program prave nadležne državne institucije. Prema njegovim rečima “Jumko” od početka godine svakog meseca ima dogovorene poslove na nivou od 70 miliona dinara, ali i probleme sa likvidnošću firme i nabavkom repromaterijala.
Stošić kaže da je praksa pokazala da radnici koji su u ranijem periodu iskoristili socijalni program i otišli iz preduzeća sada žele da se vrate na posao.
Vranjskim tekstilcima do sada su isplaćene i četiri zaostale plate iz prethodne godine, a prema Stošićevim rečima rukovodstvo ulaže napore da obezbedi kontinuitet u isplatama.
- Trenutno je u kompaniji upošljeno 1.760 radnika, a u interesu je da “Jumko” opstane na tržištu, jer će i to biti od značaja u pronalaženju strateškog partnera u nekom budućem periodu - kazao je na kraju Stošić.
Vrati se na kategoriju Lokalne vesti
Vulgarni, uvredljivi i komentari u kojima se podstiče diskriminacija, mržnja ili nasilje, neće biti objavljeni. Mišljenja izneta u komentarima su privatna mišljenja autora komentara i ne predstavljaju stavove redakcije OK Radija.
