Vranjska Opštinska uprava u naredna dva meseca vršiće procenu svojih kapaciteta u okviru razvojnog programa lokalnih samouprava, koji u Srbiji sprovode UNDP i Stalna konferencija gradova. Za procenu kapaciteta zadužen je šestočlani tim, čija je obaveza da svoje analize saopšti kroz dva meseca. Na čelu te radne grupe je načelnica vranjske Opštinske uprave Mirjana Mladenović, koja je danas istakla da je kompletan projekat zamišljen u cilju da se srpske lokalne opštine što bolje pripreme za reformu državne uprave, koja je nedavno usvojena od strane srpske Vlade. Cilj akcije vranjske Opštinske uprave je procena postojećih kapaciteta u opštini i njihovo usklađivanje i podešavanje kako bi za pet godina Vranje moglo da ima savremenu i efikasnu opštinsku službu. -Krajnji cilj je stvaranje održive, ekonomičnije i efikasnije uprave. Dakle, cilj je da nakon analize koju dobijemo u ova dva meseca osmislimo pravu Opštinsku upravu, odnosno da nivo usluga prema građanima bude kvalitetniji, brži i ekonomičniji - kazala je Mladenovićeva. Na opasku novinara zašto vranjska opština u te svrhe nije angažovala profesionalnu konsultantsku kuću Mladenovićeva je rekla da bi troškovi celog plana procene kapaciteta time bili daleko veći, pa su organizatori akcije Stalna konferencija gradova i UNDP- odlučili da to pojeftine. Do podataka o efikasnosti i radu službi, radna grupa Opštinske uprave dolaziće neposrednim kontaktom sa svim zaposlenima u opštini i JP u Vranju. Jedan od šestorice konsultanata, koji će raditi na ovom programu Ivan Stojković za O.K. radio kaže da su dva meseca postavljena kao okvir i da to znači da će nadležni proceniti može li opština Vranje da svojim kapacitetima isprati najavljenu reformu državne uprave, koja za konačni cilj ima razvoj i samostalnost lokalnih samouprava: -Mi ćemo planirati razvoj naše uprave u narednih pet godina. Sada su nam potrebni podaci o trenutnim kapacitetima, i našim mogućnostima u budućnosti. Nakon dva meseca, zajedno sa ostalim opštinama koje obavljaju sličnu analizu kapaciteta, utvrdićemo prave potrebe Opštinske uprave. Na taj način postaviće se stvarni prioriteti koji će unaprediti rad Opštinskje uprave u Vranju u narednih pet godina, do kada se očekuje završetak najavljene reformi državne uprave-rekao je Stojković. Do nedavno portparol opštinske Vlade Zoran Antić, tvrdio je da se broj zapolsenih neće menjati iako se Opštinska uprava u skladu sa zakonima uvećava u broju svojih zasebnih celina. U ovom trenutku u Opštinskoj upravi u Vranju zaposleno je 247 radnika, a Mladenovićeva je demantovala Antića i istakla da to neće biti konačna cifra, jer se u skladu sa novim zakonima o budžetu i javnim nabavkama izdvajaju nove celine, u koje će vremenom biti zaposleni novi ljudi. -Sada ima 247 zaposlenih, a taj će broj biti i veći. Nismo mi krivi za povećanje broja zaposlenih, već nas na to primoravaju novi Zakon o lokalnoj samoupravi i drugi sistemski zakoni, koji su donešeni. Oni uspostavljaju nova odeljenja u okviru postojećih sekretarijata opštine, pa je povećanje broja zaposlenih u vezi sa tim, a ne u smislu organizacionih potreba Opštinske uprave - kazala je Mladenovićeva. Podsećamo da je opština Vranje zajedno sa još devet opština uvrštena u projekat reforme i procene opštinskih kapaciteta, što je svojevrsno priznanje našoj opštinskoj upravi, tim pre što Stalna konferencija gradova broji 160 članova. Analizu podataka koji će naš opštinski tim prikupljati kontrolisaće nadležni iz kancelarije UNDP-ija u Vranju, koji su ujedno i započeli reorganizaciju vranjske Opštinske uprave, projektom uvođenja novog Uslužnog centra u zgradi opštine Vranje. Prema najavama taj centar počeće sa radom prvog aprila.
Vrati se na kategoriju Lokalne vesti
Vulgarni, uvredljivi i komentari u kojima se podstiče diskriminacija, mržnja ili nasilje, neće biti objavljeni. Mišljenja izneta u komentarima su privatna mišljenja autora komentara i ne predstavljaju stavove redakcije OK Radija.
